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9月4日下午，杭州市人力資源和社會保障局領導小組一行蒞臨俞文生技師工作室開展杭州市技能大師工作室的申報考評工作。長運公司副總經理、修理分公司經理潘國華，俞文生技師工作室負責人、分公司副經理俞文生陪同考評。
考評領導小組一行耐心聽取了俞文生技師工作室自2015年成立以來的日常工作管理、基礎保障、技術成果、技術交流、帶徒傳藝等情況，并依據技能大師工作室三大評選要求：有大師、有保障、有項目進行了全方位的考核。最后，俞文生向在座的考評小組匯報了工作室下階段的工作計劃以及未來的發展方向，并表示俞文生技師工作室將進一步帶好領銜作用，充分發揮工作室的技術力量，更好地為杭州市車輛提供維修服務。
俞文生技師工作室自成立以來，已經走過了三個年頭，在技師工作室負責人俞文生的帶領下，認真部署，精心組織工作室各項事宜，培養了一支精益求精、愛崗敬業的修理隊伍，全面激發了職工鉆研技術的創新能力，為企業和社會提供了技術人才保障。
文攝/長運公司 徐哲華
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