為進一步提升干部職工綜合素養(yǎng),強化團隊管理能力,5月14日,交投能源公司組織開展“個人與團隊管理”專題培訓,公司行政及加油站干部、職工代表參加了學習。
培訓以“集中觀看視頻+分組研討”形式開展,圍繞自我認知、團隊協(xié)作、目標管理等核心內(nèi)容展開,參訓人員結(jié)合崗位實際深入交流,在思維碰撞中厘清管理思路、掌握實用方法。隨后,全體人員集中觀看廉政警示教育片《一嚴到底》,以典型案例敲響廉潔警鐘,進一步強化紀律規(guī)矩意識與紅線底線思維。
此次培訓實現(xiàn)“能力+作風”雙提升,為公司未來高質(zhì)量發(fā)展筑牢隊伍根基。
(通訊員:蔡鳴明)
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